TEMPS FORTS DU PODCAST
Découvrez comment XBP cultive une culture d’entreprise unifiée à travers des régions, des langues et des styles de travail variés.
Points clés :
Construire une culture unifiée:
Comment les équipes réparties dans plusieurs pays restent connectées grâce à des valeurs communes, des pratiques cohérentes et un fort sentiment d’appartenance.
Équilibrer cohérence globale et identité locale:
Regards sur la manière de respecter les spécificités régionales tout en maintenant une culture cohésive favorisant la performance, la collaboration et la confiance.
Leadership et communication au-delà des frontières:
Exemples concrets illustrant l’impact des différences culturelles sur la communication, les attentes et la dynamique d’équipe, et la façon dont les dirigeants XBP comblent ces écarts.
Les outils qui rassemblent:
Programmes de mentorat, mobilité interne, parcours d’intégration structurés et dispositifs de reconnaissance permettant aux collaborateurs de se sentir valorisés et responsabilisés.
La force de la diversité:
Pourquoi XBP considère que les équipes multiculturelles stimulent l’innovation, renforcent le service client et bâtissent une organisation plus résiliente.
Subscribe to XBP Global's Podcast Series
About the Speakers
Andrej Jonovic
CEO, XBP Global
Speaker
Fatimata Ndiaye
Vice President of HR, EMEA
Speaker
Jenny Linnane
Global Brand Manager, XBP Global
Moderator