Acquelia Colaco ist Chief Human Resources Officer bei XBP Global und verantwortet dort die globale Personalstrategie in Nord- und Südamerika, Europa sowie Asien. In ihrer Rolle sorgt sie dafür, dass Talente, Führungskräfteentwicklung und Unternehmenskultur eng mit der KI-orientierten Unternehmensstrategie verzahnt sind und die Organisation optimal auf Wachstum und zunehmende Automatisierung vorbereitet ist.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung verfügt Acquelia über umfassende Expertise in der Transformation von HR-Strukturen innerhalb internationaler und komplexer Unternehmensorganisationen. Führende Positionen bekleidete sie unter anderem bei Tesco Business Solutions, Infosys, IBM Global Process Services sowie RND Softech. Dort arbeitete sie eng mit Unternehmensleitungen zusammen, um strategische Ziele in messbare geschäftliche Ergebnisse zu übersetzen.
Bei XBP Global treibt Acquelia eine Personalstrategie voran, die auf Verantwortung, Vertrauen und Kompetenz basiert. Ihr Fokus liegt darauf, eine zukunftsfähige Belegschaft aufzubauen, die effizient mit intelligenten Systemen zusammenarbeitet. Zu ihrem Verantwortungsbereich zählen unter anderem der Ausbau von Führungskompetenzen, die Weiterentwicklung der Employee Experience auf globaler Ebene sowie die Steigerung der organisatorischen Leistungsfähigkeit durch moderne HR-Transformationsinitiativen, die Agilität, Skalierbarkeit und Performance fördern.
Darüber hinaus spielt sie eine zentrale Rolle dabei, wie XBP Global Arbeitsprozesse, Kompetenzen und Organisationsstrukturen im Zuge der KI-gestützten Transformation neu gestaltet. Dabei steht für sie im Mittelpunkt, dass menschliche Fähigkeiten auch langfristig ein entscheidender Faktor für Innovation und nachhaltigen Unternehmenserfolg bleiben.
Acquelia Colaco gilt als Führungspersönlichkeit, die leistungsorientierte Unternehmenskulturen schafft und dabei Verantwortungsbewusstsein mit Anpassungsfähigkeit verbindet – eine wichtige Grundlage für erfolgreiches Wachstum im Wandel.
